Kdo jsme?
Chytrá lékárna a.s. je společností, která provozuje síť Chytrých lékáren v Brně, Vyškově a Tišnově Staráme se o zdraví našich klientů a osobní péče je pro nás způsob, jak to dělat co nejlépe. Myslíme si, že lékárna má být vlídné a přátelské místo. Zakládáme si na odborné péči a laskavém přístupu.
Do našeho týmu Chytrých lékáren v Brně (Česká, Mendlovo náměstí, Palackého třída) hledáme šikovné kolegy, kteří budou souznít s naším konceptem neobyčejné osobní péče a doplní naše řady!
Aktuálně obsazujeme pozice:
Lékárník asistent
Létající lékárník
Co požadujeme?
Velmi dobré komunikační schopnosti, odpovídající odborné znalosti, příjemné a milé vystupování, zájem o klienta a chuť pomáhat, pozitivní přístup k práci a vzdělávání
Co nabízíme?
Smlouvu na dobu neurčitou
Stabilní zaměstnání s možností profesního růstu
Účast na interních projektech
Práci v moderním a čistém prostředí
Stravenkový paušál
Motivační systém odměňování
5 týdnů dovolené
2 dny free days
Pracovní oblečení
Věrnostní benefity
Zaměstnanecká sleva na nákup v Chytrých lékárnách
Zájemce o pozici lékárníka prosíme o zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes , po domluvě se s Vámi rádi sejdeme!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.