- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Kdo jsme?
Chytrá lékárna a.s. je společností, která provozuje síť Chytrých lékáren v Brně, Vyškově a Tišnově Staráme se o zdraví našich klientů a osobní péče je pro nás způsob, jak to dělat co nejlépe. Myslíme si, že lékárna má být vlídné a přátelské místo. Zakládáme si na odborné péči a laskavém přístupu.
Do našeho týmu Chytrých lékáren v Brně (Česká, Mendlovo náměstí, Palackého třída) hledáme šikovné kolegy, kteří budou souznít s naším konceptem neobyčejné osobní péče a doplní naše řady!
Aktuálně obsazujeme pozice:
Lékárník asistent
Létající lékárník
Co požadujeme?
Velmi dobré komunikační schopnosti, odpovídající odborné znalosti, příjemné a milé vystupování, zájem o klienta a chuť pomáhat, pozitivní přístup k práci a vzdělávání
Co nabízíme?
Smlouvu na dobu neurčitou
Stabilní zaměstnání s možností profesního růstu
Účast na interních projektech
Práci v moderním a čistém prostředí
Stravenkový paušál
Motivační systém odměňování
5 týdnů dovolené
2 dny free days
Pracovní oblečení
Věrnostní benefity
Zaměstnanecká sleva na nákup v Chytrých lékárnách
Zájemce o pozici lékárníka prosíme o zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes
, po domluvě se s Vámi rádi sejdeme!Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.