- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme?
Chytrá lékárna a.s. je společností, která provozuje síť Chytrých lékáren v Brně, Vyškově a Tišnově Staráme se o zdraví našich klientů a osobní péče je pro nás způsob, jak to dělat co nejlépe. Myslíme si, že lékárna má být vlídné a přátelské místo. Zakládáme si na odborné péči a laskavém přístupu.
Do našeho týmu Chytrých lékáren v Brně (Česká, Mendlovo náměstí, Palackého třída) hledáme šikovné kolegy, kteří budou souznít s naším konceptem neobyčejné osobní péče a doplní naše řady!
Aktuálně obsazujeme pozice:
Lékárník asistent
Létající lékárník
Co požadujeme?
Velmi dobré komunikační schopnosti, odpovídající odborné znalosti, příjemné a milé vystupování, zájem o klienta a chuť pomáhat, pozitivní přístup k práci a vzdělávání
Co nabízíme?
Smlouvu na dobu neurčitou
Stabilní zaměstnání s možností profesního růstu
Účast na interních projektech
Práci v moderním a čistém prostředí
Stravenkový paušál
Motivační systém odměňování
5 týdnů dovolené
2 dny free days
Pracovní oblečení
Věrnostní benefity
Zaměstnanecká sleva na nákup v Chytrých lékárnách
Zájemce o pozici lékárníka prosíme o zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes , po domluvě se s Vámi rádi sejdeme!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.