Učitel / Učitelka - Speciální Pedagog

Hradec Králové
32.820 – 42.780 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549 hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Nabízíme volné pracovní místo na pozici učitele s vystudovaným oborem speciální prdagogiky do základní školy pro děti s narušenou komunikační schopností.
Pracovní pozice je jako druhý pedagog ve výuce z podpůrných opatření.

Poskytování speciální pedagogické podpory žákům se speciálními vzdělávacími potřebami.
Vypracování individuálních vzdělávacích plánů a adaptace výuky.
Spolupráce s učiteli a rodiči žáků na vytváření inkluzivního prostředí.
Monitorování a hodnocení pokroku žáků a dokumentace práce.

Vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogogiky podmínkou.
Zkušenosti v oblasti speciální pedagogiky výhodou.
Empatie, trpělivost a komunikativnost.
Schopnost práce v týmu a spolupráce s různými institucemi.
Příjemné pracovní prostředí školy v blízkosti lesa, možnost dalšího vzdělávání, benefity, přátelský kolektiv. Výborná dostupnost MHD.
Životopisy zasílejte na mail adresu e-mail přes odpovědní formulář.
Osobní setkání proběhnou v měsíci srpna po vzájemné domluvě.

Zam. výhody: školní stravování, příspěvek z FKSP, možnost profesního růstu, nenárokové složky mzdy
Životopis zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI