- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Hotelový recepční / Hotel Ebersbach a Depandance Edward Kelly / CK HOTELS a.s. Rodinný 4* hotel v Českém Krumlově hledá recepční/ho. Požadujeme komunikační znalost angl. a základní uživatelskou povědomost o práci na PC (Microsoft Word, Outlook atd..). Zbytek zaučíme. Hledáme recepční na 12 hod. směny – 15 služeb v měsíci. Jde o fyzicky nenáročnou práci ve velmi příjemném kolektivu luxusního rodinného hotelu v samém centru Českého Krumlova. Váš věk u nás nerozhoduje, naopak oceníme Vaši spolehlivost a loajálnost. Pokud tedy máte o podobnou práci vážný zájem, tak neváhejte zaslat průvodní dopis spolu s životopisem a kontaktujte nás prosím na emailu: e-mail přes zobrazit tel. číslo
Požadujeme: velmi dobrou znalost anglického jazyka (slovem i písmem), znalost dalších jazyků je výhodou, znalost MS Word, Outlook atd..
Čistý a upravený vzhled, příjemné vystupování.
Znalost rezervačního systému Previo je výhodou, ale není nutností. Vše naučíme. Trestní i finanční bezúhonnost je nutností
Pracovní směna: denní směny (vždy 12-ti hodinových) dle pracovního rozpisu (měsíčně průměrně 15 směn)
Vzdělání: minimálně středoškolské s maturitou
Úvazek: HPP Výše finančního ohodnocení: 26 000 hrubého.
Pohovory proběhnou dle dohody s uchazečem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.