Kuchař/ka teplé kuchyně

Frymburk, Český Krumlov
35.000 – 50.000 Kč
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Příspěvek na bydlení

O nás

Jsi talentovaný kuchař a čeká na tebe výjimečná příležitost! Připoj se k našemu kulinářskému týmu v renomované restauraci a sdílej s námi svou vášeň pro vytváření nezapomenutelných gurmánských zážitků. Hledáme zkušeného a kreativního kuchaře pro teplou kuchyni, který má odvahu experimentovat a překvapovat hosty originálními pokrmy.

Náplň práce:

- Příprava pokrmů podle stanovených receptur a standardů kvality wellness hotelu
- Kreativní práce s čerstvými, lokálními a zdravými surovinami
- Spolupráce s šéfkuchařem na tvorbě denních a sezónních menu s důrazem na wellness koncept
- Udržování čistoty a pořádku na pracovišti dle přísných hygienických norem
- Kontrola kvality a čerstvosti surovin před jejich zpracováním
- Efektivní komunikace s obsluhou restaurace a dalšími odděleními hotelu

Co od Vás očekáváme:

Vyučení v oboru kuchař nebo prokazatelná praxe v oboru (minimálně 2 roky)
- Znalost technologických postupů při přípravě jídel
- Orientace v gastronomických trendech
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Odolnost vůči stresu a časovému tlaku
- Smysl pro čistotu a pořádek
- Časová flexibilita

Výhodou bude, pokud budete umět

- Praxe v hotelovém provozu podobného zaměření
- Zájem o nové gastronomické trendy v oblasti zdravého životního stylu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní mzda od 35.000,- Kč
  • 4 týdny dovolené
  • Příplatky za práci v sobotu, v neděli a o svátcích
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Bonusy ve formě volných vstupů do aquaparku, saunového světa, světa pod hladinou
  • Zaměstnanecké slevy na wellness a spa procedury
  • Celoroční provoz, směny dle domluvy
  • Ubytování zdarma mezi směnami
  • Nástup možný ihned

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

WELLNESS HOTEL a.s.
Frymburk 140
382 79 Frymburk

IČO: 26761131
Datová schránka: fnigz93
Další informace:
GPS: 48.66818,14.163806,
S-JTSK: -783107.09 -1196765.92, RUIAN: 8692513

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.