- 1 800 – 3 000 €
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro rakouský hotel v oblasti Innsbrucku a dále pak oblast Paznaun hledáme hotelovou recepční m/ž s aktivní psanou i mluvenou němčinou a to s nabídkou nástupu od ihned či od 20.12.
Náplní práce je check in -check out hostů, telefonická komunikace, vyřizování běžné agendy, práce s PC Příjem: od 47 500 KČ čistého, po všech odečtech Typ: HPP
Nástup: od 5.2024 do 30.10. s přáním nástupu na zimní sezónu
Platnost: nabídka je aktuální
Pracovní doba: 6 dní v týdnu, 8,5 hodin denně,plus 0,5 obědová pauza
- aktivní psanou a mluvenou němčinu (angličtina není vysloveně podmínkou)
- aktivní znalost práce na PC
- 13. a 14. plat
- vlastní personální ubytování na hotelu bez nutnosti dojíždět
- ubytování a strava zdarma
- parkování,wifi a spoustu dalších výhod (ozřejmí zaměstnavatel před nástupem)
Svůj životopis v českém nebo německém jazyce s fotografií zašlete prosím na Jsme tu pro Vás -Bartlett Recruitment, Pan Hruška. Tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.