- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE BEZ POPLATKŮ!
HLEDÁME KANDIDÁTY V CELÉ EU!
Responsibilities
Preparing ground before laying paving stones;
Laying different paving stones like: cobblestones, blue stones, granites, natural stones, etc.;
Working with: parking places, interiors, stone floors, swimming pools, fences, terraces, etc.;
Placing concrete and wooden fences;
Physical work (preparation of materials, etc.)
Has to cooperate with
Belgian boss and Polish colleagues
Reporting to (position)
The boss of the company
Qualifications
Language knowledge: at least communicative English or Dutch
Necessary experience
At least 5 years of experience as a paver
Knowledge of preparing ground before laying bricks
Skills and knowledge of lying stone, granite, cobblestones, tiles, etc.
Big motivation, no fear of hard work
Ability to deliver qualitative work
Education
Construction formation
Salary Conditions
Gross salary 13,36 euro /an hour
Over time is possible!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.