MAXIN'S People Czech, s.r.o. |
MAXIN'S People Czech, s.r.o. |
Hrabová, Ostrava
Hrabová, Ostrava
- 24 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
včerejší
Manpower
Operátor výstupní kontroly - skvělé benefity
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na oddělení kvality hledáme kandidáta na pozici OPERÁTORA VÝSTUPNÍ KONTROLY. Pokud hledáte stabilní pracovní prostředí, zkuste to právě s námi!
Popis pozice:
- Finální kontrola hotových výrobků před expedicí zákazníkovi
- Vizuální kontrola výrobků
- Manipulace s výrobky na dopravníku
- Naučíte se rozpoznávat vady dle specifikací
Profil kandidáta:
- Zodpovědnost, pečlivost
- Schopnost naučit se specifikace zákazníků
- Dovednost správně rozpoznávat detaily na hotových výrobcích
- Schopnost se samostatně rozhodovat, ale vycházet dobře i s týmem
- Ochota pracovat v 3 směnném režimu (N,O,R)
Nabízíme:
- Prémie až 21 % každý měsíc, 13. a 14. plat, 1500 Kč docházkový bonus každý měsíc
- Technické či odborné kurzy, jazyková výuka, aj.
- Snadná dopravní dostupnost (vlak, MHD, autobus do 5 min)
- Bezplatné nápoje na pracovišti (káva, čaj)
- Týden dovolené navíc
- Cafeterie Benefit Plus
- Program ELA – poradenství v oblasti práva a psychologie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dotované závodní stravování
- Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich blízké (SIM, pevný internet, TV)
- Multisport Karta
- Během podzimu společnost nabízí vitamíny zdarma pro vás a vaši rodinu
- Firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
- Příspěvky na letní tábory pro děti zaměstnanců a mnoho dalšího…
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
