Stabilní Práce Ve Výrobě ! ! !

Ostrava-město
od 14.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Líbilo by se Vám pracovat jen 3–4 dni v týdnu a vydělávat až 18 000 Kč? Chcete se stát součástí týmu stabilní výrobní společnosti?

TAK UŽ NEHLEDEJTE A PRACUJTE U NÁS ! ! !

Nabízíme stabilní práci ve výrobě na HPP pro muže i ženy různých věkových kategorií.

NÁSTUP IHNED

místo výkonu práce: NOŠOVICE

Požadujeme:
→ dobrý zdravotní stav
→ samostatnost, chuť pracovat
→ manuální zručnost
→ zkušenosti na výrobní lince výhodou

Nabízíme:
→ mzda 16 000 – 18 000 Kč/měsíčně
→ zázemí stabilní společnosti
→ práci na HPP
→ motivující finanční ohodnocení
→ příplatky nad rámec zákoníku práce
→ stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Business Way s.r.o. | Business Way s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
Tomáš Valta | Tomáš Valta | Praha Praha
  • od 250 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. října
RQS spol. s.r.o. | RQS spol. s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
Ascari s.r.o. | Ascari s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT