- Plný úvazek

Hledáme uchazeče na pozici " Nákupčí kovy " pro společnost v Přelouči, s.r.o., která již po desetiletí patří mezi výrobce automobilových technologií. Již více než 100 let je firma významným partnerem automobilového průmyslu na všech kontinentech. Jako firma s vlastním vývojem a tvůrce většiny vynálezů v oblasti zámkových systémů pro automobily je vůdcem v oblasti inovací a významným partnerem každého výrobce automobilů.“
Pracovní náplň: práce v rámci sériového Nákupu kovových dílů, komunikace s ostatními útvary v rámci firmy a prezentace aktivit Nákupu při jednáních v rámci Projektového týmu, vyjednávání cen, dodacích podmínek a termínů, tvorba a uzavírání smluv s dodavateli v rámci svěřené komodity, identifikace a realizace možností snižování nákladů ve spolupráci s odbornými útvary (Vývoj, Výroba, Logistika, Prodej apod.) a dodavateli, kontinuální sledování vývoje trhu a nových trendů (např. Výrobky, Výrobní technologie, spektrum dodavatelů apod.), prověřování technických změn (např. rozsah změn nástrojů a dílů včetně souvisejících nákladů), spolupráce a podpora při rozvoji dodavatelů a řešení reklamací, podílení se na přebírce nástrojů a zařízení (Run@Rate, audity dodavatelů apod.), kontinuální nákupní reporting včetně analýzy cenových odchylek stejně jako definice a realizace odpovídajících opatření, aktivní spolupráce s globálním týmem, administrativní činnosti (Péče o data v SAP, zakládání rámcových smluv, přezkum faktur apod.)
Nabízíme: perspektivní práce ve firmě se zahraniční účastí, příjemné prostředí, moderně vybavené pracoviště, možnost odborného růstu, zajímavé finanční ohodnocení, lákavé firemní benefity, závodní stravování, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, nástup možný ihned
V případě zájmu:
zašlete Váš profesní životopis na email: e-mail přes , popř. nás kontaktujte na tel. čísle: zobrazit tel. číslo , nebo nás navštivte v náborovém centru, 1. patro OC GRAND, Nám. republiky 1400, 530 02 Pardubice
Zasláním životopisu společnosti SMART Career s.r.o. dáváte souhlas ke zpracování svých osobních údajů a jejich uchování v databázi společnosti v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, za účelem získání zaměstnání a to na dobu do odvolání Vašeho souhlasu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.