- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme uchazeče na pozici " Nákupčí kovy " pro společnost v Přelouči, s.r.o., která již po desetiletí patří mezi výrobce automobilových technologií. Již více než 100 let je firma významným partnerem automobilového průmyslu na všech kontinentech. Jako firma s vlastním vývojem a tvůrce většiny vynálezů v oblasti zámkových systémů pro automobily je vůdcem v oblasti inovací a významným partnerem každého výrobce automobilů.“
Pracovní náplň: práce v rámci sériového Nákupu kovových dílů, komunikace s ostatními útvary v rámci firmy a prezentace aktivit Nákupu při jednáních v rámci Projektového týmu, vyjednávání cen, dodacích podmínek a termínů, tvorba a uzavírání smluv s dodavateli v rámci svěřené komodity, identifikace a realizace možností snižování nákladů ve spolupráci s odbornými útvary (Vývoj, Výroba, Logistika, Prodej apod.) a dodavateli, kontinuální sledování vývoje trhu a nových trendů (např. Výrobky, Výrobní technologie, spektrum dodavatelů apod.), prověřování technických změn (např. rozsah změn nástrojů a dílů včetně souvisejících nákladů), spolupráce a podpora při rozvoji dodavatelů a řešení reklamací, podílení se na přebírce nástrojů a zařízení (Run@Rate, audity dodavatelů apod.), kontinuální nákupní reporting včetně analýzy cenových odchylek stejně jako definice a realizace odpovídajících opatření, aktivní spolupráce s globálním týmem, administrativní činnosti (Péče o data v SAP, zakládání rámcových smluv, přezkum faktur apod.)
Nabízíme: perspektivní práce ve firmě se zahraniční účastí, příjemné prostředí, moderně vybavené pracoviště, možnost odborného růstu, zajímavé finanční ohodnocení, lákavé firemní benefity, závodní stravování, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, nástup možný ihned
V případě zájmu:
zašlete Váš profesní životopis na email: e-mail přes , popř. nás kontaktujte na tel. čísle: zobrazit tel. číslo , nebo nás navštivte v náborovém centru, 1. patro OC GRAND, Nám. republiky 1400, 530 02 Pardubice
Zasláním životopisu společnosti SMART Career s.r.o. dáváte souhlas ke zpracování svých osobních údajů a jejich uchování v databázi společnosti v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, za účelem získání zaměstnání a to na dobu do odvolání Vašeho souhlasu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.