Provozní Elektoúdržbář / Ka - Mošnov

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi jako elektroúdržbář výrobního zařízení a vyhlášku 50?

Nebo jste učenlivý absolvent oboru elektro, který se chce uplatnit v oblasti elektroúdržby a dále se zdokonalovat?

Pak nám neváhejte zaslat životopis na pozici elektroúdržbáře:

  • elektroúdržba a opravy výrobního a strojního zařízení, popř.budovy
  • aktuální opravy i plánování preventivní údržby
  • evidence spotřeby náhradních dílů, alarmů a poruch
  • práce dle elektroschémat
  • dvousměnný až třísměnný provoz

Nástup IHNED

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ v oblasti elektro (elektrikář, technika, elektrotechnika apod.)
  • praxe v elektroúdržbě strojního a výrobního zařízení velkou výhodou
  • vhodné i pro šikovné absolventy
  • vyhláška 50, § 6
  • znalost čidel, frekvenčních měničů a programovatelných automatů- výhodou
  • znalost ABB a yaskawa robotů- výhodou
  • znalost pneumatiky a hydrauliky výhodou
  • ochota práce přesčas a na směnný provoz
  • samostatní a zodpovědný přístup k práci

BENEFITY:

  • možnost využití firemního autobusu (jezdí z předem určených měst a lokalit)
  • systém bonusů a benefitů (výkonnostní prémie, půlroční hodnocení, mimořádné odměny aj.)
  • zvyšování nároku na dovolenou dle odpracovaných let
  • další vzdělávání a školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RECRA Moravia s.r.o. | RECRA Moravia s.r.o. | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Mošnov Mošnov
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. září
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Mošnov Mošnov
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. června
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Mošnov Mošnov
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. června
HIGHFIVE, s.r.o. | HIGHFIVE, s.r.o. | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
LIKOV s.r.o. | LIKOV s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
FLAJZAR, s.r.o. | FLAJZAR, s.r.o. | Vnorovy Vnorovy
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

aktuální auto
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT