- 31 320 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká farmaceutická a kosmetická společnost s tradicí od roku 1990. Patříme mezi největší lídry ve výzkumu a výrobě kyseliny hyaluronové. Téměř 2/3 našich kolegů se podílí přímo na vědě a výzkumu. Každodenně se všichni snažíme posouvat tak, abychom naplňovali náš hlavní cíl a tím je: Tvoříme budoucnost. Zdravou.
Zajímavé a pestré úkoly:
Inovativní práce:
Růst a rozvoj:
Skvělý kolektiv:
Vzdělání: SŠ s alespoň 2 lety praxe, nebo VŠ v přírodovědných, zdravotnických, farmaceutických, biochemických, nebo chemických oborech. Vhodné i pro absolventy.
Komunikační dovednosti: Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti jsou nezbytné stejně jako příjemné a nekonfliktní vystupování.
Samostatnost a flexibilita: Schopnost samostatně pracovat, rychle a flexibilně řešit nestandardní situace a problémy, které práce v biologické laboratoři občas přináší.
Excel: Základní znalosti práce v programu Excel a Word jsou nezbytností, pokročilé znalosti výhodou.
Technické dovednosti: Základní orientace v laboratorních technikách a postupech je nutná. Znalost molekulárně-biologických technik je výhodou, rádi Vás však zaučíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.