Koordinátor Logistiky | Skladování 4.0, Digitalizace | Písecko

Písek
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Na Písecku se otevřela zajímavá pozice v logistice výrobní společnosti! Hledáme zkušeného machra na pozici KOORDINÁTORA LOGISTIKY pro projekty digitalizace, skladování 4.0 a další.

Klíčové jsou znalost a zkušenosti právě z interní logistiky a komunikativní znalost angličtiny.

Náplň práce:

  • Implementace nových štíhlých nástrojů a aplikací v logistice
  • Vedení logistických projektů v rámci skladu 4.0 a

digitalizace

  • Koučování předáků směn a dalších kolegů
  • Podpora optimalizačních procesů v logistice
  • Gemba walks
  • PC&L standardy a metody jako Analýza průtoku (MIFA), Milk run apod.
  • Optimalizace procesů ve skladování a interní logistice

POŽADAVKY:

  • Alespoň SŠ vzdělání (technického směru výhodou)
  • Angličtina na komunikativní úrovni pro každodenní užití (B2+)
  • Zkušenosti s moderními logistickými metodami – sklad 4.0, digitalizace, AGV, alert system apod.
  • Praxe s materiálovým, logistickým tokem ve výrobě
  • Proaktivní přístup, přehled v moderních trendech v logistice a skladování
  • Zkušenosti s LEAN metodami a projektovým řízením výhodou

BENEFITY:

  • Týden dovolené nad rámec zákoníku práce
  • Flexibilní pracovní doba s jádrem 9:00–15:00
  • Příspěvek na dopravu
  • Multisport karta
  • Dotované stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Packung s.r.o. | Packung s.r.o. | Horní Věstonice Horní Věstonice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
PRO - K s.r.o. | PRO - K s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
Husky-KTW s.r.o. | Husky-KTW s.r.o. | Dolní Pěna Dolní Pěna
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
MHA, s.r.o. | MHA, s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Vrchlabí Vrchlabí
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Mošnov Mošnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
VITRANS s.r.o. | VITRANS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 37 999 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Time Worxx Management GmbH | Time Worxx Management GmbH | Německo Německo
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
LIMEX ČR, s.r.o. | LIMEX ČR, s.r.o. | Hořovice Hořovice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
SBS - NEPRON, s.r.o. | SBS - NEPRON, s.r.o. | Kaznějov Kaznějov
  • 20 800 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC