- 31 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V naší škole jsou pro nás děti na prvním místě. Naším hlavním cílem je poskytovat široké a vyvážené vzdělání v rodinném prostředí, kde se všichni cítí bezpečně a kde se může rozvíjet každé dítě.
Vyučujeme dle mezinárodních britských osnov Cambridge a projektové výuky International Primary Curriculum. Souběžně s britským programem poskytujeme pro české děti Český program dle Rámcového vzdělávacího programu ČR (RVP).
Další podrobnosti o nás najdete na našich webových stránkách www.ischool.cz .
Hledáme entuziastického pana učitele nebo paní učitelku s nadšením pro vzdělávání, výbornou znalostí angličtiny (minimálně C1), zkušenostmi s výukou dětí ve věku 5 až 11 let a pozitivním přístupem.
Máme volnou pozici v týmu na prvním stupni ZŠ pro učitele/učitelku, který/á bude plně zodpovědný/á za akademický i osobnostní rozvoj každého dítěte v přidělené třídě.
V souladu s prvotřídním programem Cambridge Primary Program a International Primary Curriculum (IPC) budete plánovat a připravovat poutavé hodiny angličtiny a matematiky a povedete svou třídu v rámci projektové výuky IPC.
K dalším povinnostem kromě plánování a výuky patří hodnocení výuky, poskytování individuální podpory a spolupráce s kolegy a rodiči s cílem spoluvytvářet pozitivní prostředí pro učení, ve kterém se dětem bude dařit.
- pedagogické vzdělání
- zkušenosti s výukou na základní škole
- angličtinu na minimální úrovni C1 (certifikát není podmínkou)
- kreativní a pozitivní přístup, bezúhonnost a flexibilitu.
Nabízíme práci v mezinárodním týmu pedagogů, v příjemném a moderním prostředí. Jsme malá škola s rodinou atmosférou a je pro nás důležitá týmová spolupráce, vzájemná podpora a inovace vzdělávacích procesů.
Změny se jen tak nelekneme a pokud Vy také ne, ozvěte se nám!
Stránky školy: www.ischool.cz
Job application form: https://sites.google.com/a/ischool.cz/intranet/work-with-us
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.