Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Produktový Manažer Pro Automotive

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

* Zodpovědnost za technickou realizaci nových projektů až po předání výrobnímu úseku * Spoluúčast na designu produktu * Specifikace a implementace výrobní technologie * Komunikace se zákazníky ve světě * Navrhování nových řešení Zajímají Vás projekty, kde byste uplatnili svůj potenciál, komunikovali se světem, spoluprácovali se světovými špičkami ve svém oboru? Máme pozici PRODUKTOVÝ MANAŽER V AUTOMOTIVE. POŽADAVKY: * praxe na podobné pozici, v automotive prostředí * zkušenost v CATIA V5 * zkušenosti se zaváděním nových projektů výhodou * výborná znalost AJ podmínkou * znalost německého jazyka výhodou * flexibilita, samostatnost * rozhodná osobnost BENEFITY: * pružná pracovní doba * příspěvky na stravování * nadstandardní platové ohodnocení * účast na moderních projektech * možnost profesního růstu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Orlicí
  • Kamody s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
  • Lysá nad Labem
  • SGP arsenal s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Valašské Meziříčí
  • Snowfeet s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Kuřim
  • HighTech Industries s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Choceň
  • Jindřich Valenta - Concept
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Písek
  • Gornicky, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Mladá Boleslav
  • SCS-Engineering a.s.
  • 35 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Karlovy Vary
  • BAT NÁŘADÍ s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Žatec, Louny
  • Sittardia s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Troubsko
  • Vít Ketman
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ auto benefit benefity Bor dění doba hodnocení IT komunikace manažer Most možnost náplň práce NDA odpovědnost ohodnocení pec plat práce pracovní pracovní doba praxe prostředí pružná pracovní doba růst samostatnost specifika stravování technologie zkušenosti znalost dar design jazyk kov náplň německé obor osobnost platové ohodnocení PR produktový profesní projekt pružná předání příspěvky řešení standard technolog výrobní zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena