- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Plánování výrobních procesů, optimalizace a tvorba pracovišť.
Specifikace požadavků vhodných výrobních zařízení.
Vyhotovení výrobní dokumentace.
Péče o aktuální data v systému SAP.
Kapacitní plánování.
Plánování investic.
Změnové řízení – Change Leader.
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě Vašeho zájmu nám zašlete Váš životopis k rukám
Personálního referenta společnosti ManMark Czech Republic
Ing. Matznerová Pavlína e-mail: e-mail přes
nebo volejte Zobrazit tel. číslo
Navštivte nás osobně na adrese:
Hynaisova 3/945,709 00
Ostrava – Mariánské hory
Seznam všech našich pracovních nabídek naleznete na www.manmark.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.