- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Podřipská zemědělská spol. s r.o. hledá kolegu na pozici traktorista v rostlinné výrobě - obsluha posklizňové linky na výrobu certifikovaných osiv. Farma Podřipská patří do skupiny spřátelených farem se silným a stabilním zázemím, většina naší práce se opírá o dlouhodobé know-how a silnou podporu nedaleké farmy ASTUR Straškov, a.s.. Společně tvoříme tým celkem 50 lidí a více než 100 strojů. Děláme precizní zemědělství, naše certifikovaná osiva dodáváme napřímo nebo prostřednictvím zavedených osivářských společností na český i zahraniční trh. Pro středisko výroby osiv pod Řípem hledáme kolegu do menšího týmu s přátelskou atmosférou.
Hledáme kolegu s ŘP skupiny T (i bez praxe), s chutí učit se a táhnout za jeden provaz, s výbornou schopností spolupráce v menším týmu a dobrými komunikačními schopnostmi - zkrátka žádného zamlklého individualistu, ale parťáka se smyslem pro odpovědnost, humor a týmového ducha.
Podmínkou je schopnost dotahovat věci do konce, pracovat v týmu, ale zároveň plnit do budoucna svěřené úkoly samostatně a s chutí, stejně jako zbytek týmu.
Jsme mladší tým a to nejen duchem, zajímá nás co a jak děláme, co můžeme dělat jinak, nebo lépe. Žádné konzervy. V práci si potrpíme na dobré pracovní prostředí, nadstandardní vztahy, možnost věci ovlivňit. Každý měsíc odměňujeme individuálně a to až do výše 20% mzdy + dvakrát ročně (ve žních a na konci roku) hodnotíme a odměňujeme výkon celého týmu.
Jestli máš otázky, neváhej zavolat a zpetat se přímo svého budoucího šéfa, Pavla Čermáka (tel. zobrazit tel. číslo ), nebo se podívat na webovky www.obili.cz/podripska/.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.