- 800 – 1 300 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Práca v stoji na 3 zmeny po 7,5 hodiny od pondelka do piatku.
Lisovňa:
Výrobný pracovník na lisovni odoberá jednotlivé výlisky karosérie z výrobnej linky a vykonáva prvú vizuálnu kontrolu výliskov.
Zvarovňa:
Výrobný pracovník na zvarovni spája jednotlivé dielce, ktoré vytvárajú karosériu vozidla. Zváračské práce sa na 90% vykonávajú automatizovanými robotmi.
Lakovňa:
Výrobný pracovník v lakovni pripravuje karosérie na lakovanie, nanáša chemické látky, dokončuje lak, lakovací proces a odstraňuje chyby laku. Spôsob nanášania farieb je ekologický a používajú sa vodou riediteľné farby.
Montáž:
Výrobný pracovník na montáži sa zúčastňuje poslednej fázy výrobného procesu skladaním jednotlivých častí vozidla: mechanické a elektrické vybavenie. Z montáže odchádzajú hotové vozidlá.
Kvalita:
Kontrolór kvality vykonáva komplexnú kontrolu vozidla (vonkajšie a vnútorné vybavenie, dokumentácia). Overujú jeho kvalitu vodnou skúškou a testovacou jazdou.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.