- 1 440 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Práca v stoji na 3 zmeny po 7,5 hodiny od pondelka do piatku.
Lisovňa:
Výrobný pracovník na lisovni odoberá jednotlivé výlisky karosérie z výrobnej linky a vykonáva prvú vizuálnu kontrolu výliskov.
Zvarovňa:
Výrobný pracovník na zvarovni spája jednotlivé dielce, ktoré vytvárajú karosériu vozidla. Zváračské práce sa na 90% vykonávajú automatizovanými robotmi.
Lakovňa:
Výrobný pracovník v lakovni pripravuje karosérie na lakovanie, nanáša chemické látky, dokončuje lak, lakovací proces a odstraňuje chyby laku. Spôsob nanášania farieb je ekologický a používajú sa vodou riediteľné farby.
Montáž:
Výrobný pracovník na montáži sa zúčastňuje poslednej fázy výrobného procesu skladaním jednotlivých častí vozidla: mechanické a elektrické vybavenie. Z montáže odchádzajú hotové vozidlá.
Kvalita:
Kontrolór kvality vykonáva komplexnú kontrolu vozidla (vonkajšie a vnútorné vybavenie, dokumentácia). Overujú jeho kvalitu vodnou skúškou a testovacou jazdou.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.