Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
ELEKTRIKÁŘ, Kvasiny
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Mezinárodní společnost se sídlem v Kvasinách v Čechách poptává vhodné kandidáty na pozici ELEKTRIKÁŘ.
Práce je na nepřetržitý provoz (4dny denní, 4dny volno, 4dny noční, 4dny volno)
Pracovní náplň:
- Opravy elektrických, elektronických i mechanických částí strojů a zařízení
- Výroba a montáž různých jednoduchých elektrických prvků
- Provádění analýz příčin poruch a návrh nápravných opatření
- Preventivní údržba strojů a zařízení
- Spolupráce se specialisty a s externími servisními pracovníky při uvádění nových strojů a zařízení do provozu a při jejich opravách
- Ovládání strojů a zařízení v rozsahu potřebném pro údržbářské úkony
- Vedení dokumentace týkající se oprav a preventivní údržby školení pracovníků výroby v preventivní údržbě
POŽADAVKY:
- SOŠ/SOU Elektrotechnické
- Vyhláška 50 min. §6 podmínkou
- Dobrá orientace v elektrodokumentaci
- Schopnost učit se novým technickým znalostem a systému práce údržby
- Schopnost podílet se na údržbě a opravách mechanických částí strojů a zařízení
- Ochota pracovat ve vícesměnném provozu
- Znalost MS Office na základní úrovni
- Samostatnost a zodpovědnost se schopností týmové spolupráce
- ŘP skupiny B
BENEFITY:
- Roční bonus (13-tý plat)
6000Kč/rok na volnočasové aktivity
- 1000Kč/měsíc na důchodové nebo životní připojištění
- Smlouva na dobu neurčitou od nástupu
- Zkušební doba 2 měsíce
- 5 týdnů dovolené + firemní Bridge days + 3 dny plně hrazené placené v případě pracovní neschopnosti
- Příspěvek na stravování 37Kč/den za každý pracovní den pracovního modelu ve formě stravenky
- Další navyšování mzdy dle znalostí v oblastech
- Potřebné zaškolení zajišťuje zaměstnavatel včetně odborných školení a periodických školení
- Firemní akce
- Relokační balíček pro zaměstnance z jiných regionů
- Ubytování pro zaměstnance z jiných regionů v pronajatém a hrazeném bytě
