- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
telefonicky: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
osobně: Brankovická 277, Kolín, 9 – 12 a 13 – 15 hod
Co u nás budete dělat?
Samostatný prodej čerpací a vodárenské techniky (technické zaměření, přípravy podkladů pro nabídky)
Objednávání zboží pro pobočku Kolín
Příjem a výdej zboží do servisu (pouze zaevidování)
Otevření/zavření prodejny, denní uzávěrky, odvody do banky aj.
Co musíte znát, mít a umět?
Pečlivost, pracovitost, samostatnost
Praxe v obchodě výhodou, stejně tak minimum technických dovedností (zahrada, voda, hadice)
Práce na PC (prodej + objednávky + e-mail)
Výhodou fyzická zdatnost (čerpadla mají někdy i 15–20 kg).
ZAUČENÍ do oboru trvá cca 2 roky, než si budete 100 % jisti. Proto preferujeme dlouhodobý úvazek. Běžně jsou u nás zaměstnanci 10 a více let.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvky na životní nebo penzijní pojištění.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.