Řidič/Specialista Pro Převoz Hotovosti

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Herlošova 608/6, Tábor, 390 01
Firma Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Ozbrojené síly a bezpečnost, Řidič / Řidička, Pracovník / pracovnice ostrahy
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 30.000 – 45.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Naši společnost založil pan Perry Brink v roce 1859 v Chicagu. V průběhu let jsme se stali globální společností specializující se na bezpečnostní a logistické služby, zejména ve správě hotovosti, přepravě peněz a cenin. Náš dosah je globální, obsluhujeme zákazníky ve více jak 110 zemích světa. V ČR jsme od roku 1991 a stále expandujeme. Aktivně investujeme do technologických inovací.

NASTUP DO NAŠEHO PANCÉŘÁKU!

Poznej jedinečné prostředí, kam se každý člověk nedostane, a staň se součástí stálého kolektivu profesionálů, který táhne za jeden provaz.

Starej se s námi o to, abychom v ČR mohli platit každý den hotovostí a peníze vždy dorazily bezpečně do svého cíle! Málokdo totiž ví, kolik práce je za tím, že jsou peníze v bankomatu vždy připraveny k výběru nebo že v obchodech mají hotovost na vrácení. My v Brink’s to víme, protože to je právě naše práce, která to vše umožňuje. Mezi naše klienty patří více jak 95% bankovního trhu, ale také různé instituce a firmy.

MÁŠ ODVAHU SE PŘIDAT DO NAŠEHO TÁBORSKÉHO TÝMU?

Hledáme šikovné, zodpovědné a spolehlivé zaměstnance, ne žádné supermany nebo agenty 007. Zodpovědnost posuzujeme také dle trestní a finanční bezúhonnosti.

  • Tvůj minimální věk je 18 let.
  • Vlastníš řidičský průkaz sk. B.
  • Jsi vyučen, na oboru nezáleží.
  • Tvojí výhodou bude, pokud vlastníš zbrojní průkaz sk. D a certifikát Strážného 68-008-E, obojí dokážeme zajistit až po nástupu.
  • Druhou výhodou bude, pokud jsi spíše ranní ptáče, protože naše práce začíná často v brzkých hodinách.

CO JE PRO NÁS DŮLEŽITÉ?

  • Komunikace a profesionální chování, potřebuješ efektivně komunikovat s operátory, klienty a kolegy.
  • Fyzická zdatnost, jsi schopen zvládat fyzické výzvy a stresové situace.
  • Důslednost v dodržování pravidel silničního provozu a interních pravidel společnosti.

JAKÉ JSOU VÝHODY PRÁCE U NÁS?

  • Mzdové ohodnocení 30.000 až 45.000 Kč v závislosti na předchozích zkušenostech a délce praxe v daném oboru.
  • Stravné až 2.800 Kč/měsíčně
  • Kvalitní uniformy (vč. příspěvku na údržbu ve výši až 2.357 Kč/měs).
  • Jedinečná opancéřovaná vozidla značky Mercedes, VW, Iveco,…
  • Příspěvek za doporučení nového kolegy.
  • Týden dovolené navíc.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Možnost zařízení Multisport karty.
  • Příspěvek do kafetérie ve výši 3.600 Kč ročně.
  • Možnost osobního růstu a zvyšování odborné kvalifikace.
  • Skvělou partu kolegů, se kterými je každý den jiný a nehrozí stereotyp.

Udělej své nejlepší rozhodnutí v životě, přidej se k Brink’s a staň se nenápadným hrdinou bez potřeby superhrdinského kostýmu. Bezpečná přeprava hotovosti a cenin se stane tvým posláním.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

AJ bankovní bezpečnost Bor cíle ČR den dodržování druh hledám hodnocení HR chování interní IT komunikace kvalifikace možnost nové odpovědnost ohodnocení operátor pec peníze penzijní připojištění plat pojištění práce praxe prostředí připojištění příspěvek růst řízení SOU specialist specialista společnost společnosti sport stravné stráž stres týden týden dovolené navíc agent bezpečná certifikát cíl dané dovolené finanční firmy karty kolektiv kov kvalitní list Logistické služby minimální mzdové navíc obchod obor odbor odborné odpovědné osobní penzijní PR rok řidič situace služby součást technolog trh tým v roce výběr zákazník zkušenost značky
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena