Volné místo ve firmě EUC a.s.

Lékař/ka - revmatolog, Pardubice

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Karla Šípka 282, Pardubice, 530 09
Firma EUC a.s.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Lékař / Lékařka
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

EUC a.s.

Jsme největší poskytovatel ambulantní zdravotní péče v České republice. Naším posláním je dělat zdravotní péči kvalitnější a dostupnější a inspirovat tím ke změně celé české zdravotnictví. Jsme ambulantní zdravotní péčí nové generace.

O nás

EUC je největším poskytovatelem ambulantní lékařské péče v ČR.

  • Provozujeme 25 klinik, 13 mamocenter, 24 lékáren, 11 laboratoří a online lékárnu.
  • Ročně ošetříme 1,3 miliónu pacientů
  • Za rok provedeme 3,3 miliónu vyšetření
  • Pracuje u nás 2300 kvalifikovaných zdravotníků

Co bude Vaše práce?

  • ambulantní revmatologická péče
  • spolupráce s ostatními kolegy v rámci kliniky ​

Pojďte pracovat pro společnost, která zastřešuje ambulantní péči ve svých klinikách, má vlastní lékárny a mamodiagnostická centra po ČR a zároveň klade důraz na prevenci zdraví. Pro nás je prioritou nejen péče o pacienty, ale také o naše zaměstnance.

Bez čeho se neobejdeme?

  • VŠ vzdělání na LF
  • specializovaná způsobilost v oboru revmatologie 
  • můžeme přijmout i lékaře s interním kmenem
  • možnost uplatnění i pro lékaře se základním kmenem
  • trestní bezúhonnost
  • znalost práce na PC 

Co Vám můžeme nabídnout?

  • zázemí stabilní společnosti působící ve skupině EUC, největšího soukromého poskytovatele ambulantní zdravotní péče v ČR
  • úvazek dle dohody - možnost i zkráceného úvazku, vyjdeme Vám vstříc vzhledem k Vaší rodině, zájmům atd.
  • práci v zavedené revmatologické ambulanci 
  • velice dobré finanční ohodnocení 
  • 6 TÝDNŮ PLACENÉHO PRACOVNÍHO VOLNA (5 týdnů dovolené a 1 týden osobního volna)
  • 3 dny placeného volna na vzdělávání
  • stravenkový paušál
  • zaměstnaneckou slevu v síti EUC Lékáren 
  • proplacení příspěvku do ČLK
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Bor ČR den EU hodnocení interní IT možnost ohodnocení online Pardubice paušál pec péče plat práce SOU společnost společnosti spolupráce stabilní stravenkový paušál týden uplatnění úvazek vyšetření vzdělání vzdělávání zaměstnanec zdraví zdravotní znalost centra dny dohody dovolené finanční kov lékař lékařské obor osobní Ostatní PC placené placení PR rok šetření volna zdravotní péče způsobilost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena