Sql Programátor|Ostrava|Vhodné I Pro Absolventy|Až 40 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Končíš právě vysokou školu a uvažuješ co dál? Baví tě finance a IT a rád bys spojil své zkušenosti v oblasti SQL spolu s angličtinou v jednu velkou pracovní zkušenost? Pokud chceš využívat a zlepšovat svou angličtinu a hledáš práci v Ostravě, tak neváhej.

Právě nyní hledáme absolventy na pozici „SQL PROGRAMÁTOR|OSTRAVA|VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY|AŽ 40 000 KČ|“ do mezinárodní společnosti s pobočkou v Ostravě.

!!! MOŽNOST PRÁCE I NA ZKRÁCENÝ ÚVAZEK !!!

Pracovní náplň:

  • vývoj a podpora různorodých aplikací pro finanční instituce – primárně banky a pojišťovny
  • spolupráce na zajímavých mezinárodních projektech v Evropě

POŽADAVKY:
!!! MOŽNOST PRÁCE I NA ZKRÁCENÝ ÚVAZEK !!!

  • VŠ vzdělání (technického nebo ekonomického směru)
  • znalost MS SQL Serveru a T-SQL
  • anglický jazyk na úrovni B2 (intermediate)

Výhodou:

  • znalost některého dalšího programovacího jazyka (.NET, C#, C/C++, Java, …).
  • zkušenosti z finančního prostředí a bankovnictví výhodou

BENEFITY:

  • služební notebook
  • 6 týdnů dovolené
  • cafeteria program benefitů
  • možnost se flexibilně zaměřit v rámci technologií
  • možnost rozšířit své znalosti v oblasti financí a bankovnictví
  • možnost kariérního růstu v rámci společnosti
  • práce ve skvělém kolektivu
  • jazykové kurzy
  • životní pojištění
  • pracoviště přímo v Ostravě

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PEMIC BOOKS a.s. | PEMIC BOOKS a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Povrly Copper Industries a.s. | Povrly Copper Industries a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Lithio spol. s r.o. | Lithio spol. s r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Jetty s.r.o. | Jetty s.r.o. | Belgie Belgie
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Staroměstská4U s.r.o. | Staroměstská4U s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI