Mistr ve výrobě automotive - nadnárodní, silná společnost

Rokycany
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Nabídka:

  • jedinečná příležitost pracovat pro nadnárodního giganta v oboru automotive

Náplň práce:

  • Dodržování technologických postupů podle „Pracovních pokynů“.
  • Snižování zmetkovitosti ve svém svěřeném pracovním úseku
  • Garance stabilního výrobního procesu
  • Kontrola správnosti pracovních plánů a kusovníků
  • Kontrola procesních parametrů
  • Odsouhlasení výroby a kapacity s odd. řízení výroby
  • Zajištění plnění požadavku na výrobek
  • Prověřování kontroly dílů na kontrolních šablonách a přípravcích
  • Kontrola provozuschponosti výrobních zařízení
  • Zajištění bezpečného provozu zařízení

Požadavky na kvalifikaci:

  • Ukončené středoškolské vzdělání nebo vyučen v technickém oboru
  • Vůdčí schopnosti
  • Samostatnost
  • Schopnost pracovat v týmu
  • Komunikativnost
  • Uživatelská znalost práce s PC – Word, Excel
  • Znalost SAP výhodou
  • Praxe v automotive výhodou
  • Znalost NJ na komunikativní úrovni výhodou
  • Řidičské oprávnění skupiny „B”

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Kladno Kladno
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Kraj Vysočina Kraj Vysočina
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Ing. Pavel Brumlich | Ing. Pavel Brumlich | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
ERCE CZ, s.r.o. | ERCE CZ, s.r.o. | Přerov Přerov
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT