Lékař/-ka oftalmolog - Ústí nad Labem

Ústí nad Labem
Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost EUC a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

EUC a.s.

Jsme největší poskytovatel ambulantní zdravotní péče v České republice. Naším posláním je dělat zdravotní péči kvalitnější a dostupnější a inspirovat tím ke změně celé české zdravotnictví. Jsme ambulantní zdravotní péčí nové generace.

O nás

EUC je největším poskytovatelem ambulantní lékařské péče v ČR.

  • Provozujeme 25 klinik, 13 mamocenter, 24 lékáren, 11 laboratoří a online lékárnu.
  • Ročně ošetříme 1,3 miliónu pacientů
  • Za rok provedeme 3,3 miliónu vyšetření
  • Pracuje u nás 2300 kvalifikovaných zdravotníků

Náplň práce:

Do týmu ambulantních specialistů EUC Kliniky Ústí nad Labem s.r.o. hledáme lékaře nebo lékařku se specializací oftalmologie

Požadujeme:

  • odborná způsobilost dle zákona 95/2004 Sb.
  • specializovaná způsobilost v oboru
  • trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • spolupráci s ostatními odbornostmi včetně oddělení klinické biochemie a radiologie
  • nadstandardní přístrojové vybavení
  • maximální administrativní podporu
  • možnost vzdělávání a osobního i profesního růstu
  • celý nebo zkrácený úvazek
  • 25 dnů dovolené + 5 dnů osobního volna
  • příspěvek na závodní stravování
  • příspěvek na členství v profesní komoře
  • nadstandardní lékařská péče a další zdravotní benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT