- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost hledáme novou posilu na pozici Operátora výroby na 2 směny. Jedná se o čistou výrobu ve společnost mimo automotive. Pokud hledáte novou pracovní výzvu ve stabilním farma sektoru neváhejte zaslat svůj životopis.
Místo práce: Vysoké Mýto
odstraňování provozních poruch na používaných strojích na poloautomatické lince
zajišťování přípravy zařízení k provozu a jeho jemné seřizování během výroby
obsluha výrobního balícího stroje a zařízení, balení produktů
vizuální kontrola výrobků, záznam do výrobní dokumentace o průběhu výroby
příprava vstupního materiálu pro následující výrobní program
provádět záznamy o provedením seřizování a opravách
zkušnosti jako seřizovač ve výrobním závodě nebo na jiné podobné pozici
ochota pracovat v 2 směnném pracovním režimu 6:00 - 14:00 ranní směna a 14:00 - 22:00 hod odpolení směna, střídání po týdnu
schopnost práce v týmu
částečná znalost práce na PC
5 týdnů dovolené
Stravenky 118 Kč
Pracovní smlouvu již od začátku na dobu neurčitou
Cafeterie
penzijní a životní pojištění
Příspěvek za doporučení nového zaměstnance
Stabilní zaměstnání
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?