Velkosklad přijme operátory s ubytováním zdarma!

Hodonín
od 13.500 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Pro předního světového výrobce, v oboru technických tkanin, hledáme šikovné a pracovité muže a ženy (i páry), na pozici operátor ve výrobě.

Místo výkonu práce: Velká nad Veličkou
Náplň práce: obsluha strojů na výrobu technické tkaniny – od výroby vlákna až po výslednou tkaninu
Směny: nepřetržitý 8h třísměnný provoz
Plat: od 13 500,–Kč do 19 000,–Kč čistého
Smluvní vztah: HPP
Termín nástupu: 20.7.2015

V případě zájmu posílejte životopisy a nebo volejte na telefon zobrazit tel. číslo

Požadujeme:

  • Manuální zručnost
  • Fyzickou zdatnost (manipulace s 13,5 – 15kg předměty) – pro muže
  • Zdravotní způsobilost
  • Zkušenost s prací ve výrobě
  • Perfektní plnění docházky
  • Týmovou spolupráci

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek: po odpracování 2 měsíců – jednorázový bonus 2000,–Kč
  • Možnost týdenních záloh na mzdu (1000,– Kč)
  • Ubytování zdarma či příspěvek na bydlení
  • Příspěvek na stravu v závodní jídelně
  • Příspěvek na dopravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT