- Plný úvazek

Manpower
Junior/Senior SAP Specialista – práce 4 dny homeoffice týdně
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte předchozí znalosti a zkušenosti s customizací SAP modulů, tvorbou a úpravou formulářů? Hledáte novou pracovní příležitost v okolí Plzně?
Nabízíme vám firmu s přátelským prostředím, dlouholetou tradicí a práci z domova. Neváhejte a dejte nám o sobě vědět.
Popis pozice:
- zajištění podpory 1. a 2. linie pro uživatele systému SAP
- řešení problémů a požadavků zaznamenaných v ticketovém systému
- tvorba testovacích scénářů pro fáze testování technických jednotek / funkčních jednotek
- vytvoření transakcí pro následné testování
- vyhodnocení a návrh procesních změn
- podpora a další vývoj SAP aplikace
- poskytování rad a školení uživatelů
- práce v 8 členném IT týmu
- účast na pravidelných poradách
Profil kandidáta:
- zkušenosti z některou customizací v oblasti MM/WMS, SD/LE, PP/MP nebo QM, DMS, WF
- zkušenosti s tvorbou a úpravou formulářů
- předchozí zkušenosti s programováním v ABAP (výhodou)
- angličtina na komunikativní úrovni
- ŘP skupiny B
Nabízíme:
- zajímavé finanční ohodnocení
- 4 dny homeoffice týdně
- příspěvek na dovolenou/penzijní nebo životní pojištění (16 000 Kč)
- příplatky za vzniklé přesčasy
- roční odměny za odsloužená léta ve firmě
- příspěvek na stravování
- 25 dní dovolené
- každoroční navyšování mezd
- jazykové a rozvojové kurzy
- výhodné mobilní tarify
- možnost kariérního růstu
- pracovní doba 37,5 h/týdně
- flexibilní pracovní doba
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Pružná pracovní doba
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění