- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Restamo Development, a.s. je společnost, která se již od roku 1992 specializuje na rozvoj a investice v oblasti nemovitostí. Díky dlouholetým zkušenostem naše portfolio zahrnuje širokou škálu nemovitostních projektů od bytových domů po komerční objekty. Našim cílem je vytvářet kvalitní a inovativní prostředí pro život, práci i relaxaci. Do našeho týmu hledáme samostatné a pozitivně naladěné kolegy/kolegyně pro dlouhodobou spolupráci.
• Příprava a organizace stavebních projektů
• Příprava stavební dokumentace
• Dohled nad realizací stavebních projektů, předávání a přebírání pracovišť
• Kontrola kvality a termínů realizace stavebních prací
• Spolupráce s projektanty, stavbyvedoucími a dalšími odborníky
• SŠ s maturitou – výhodou je obor stavební
• Znalost stavebního trhu
• Výborná znalost práce na PC - MS Office, Email, Internet
• Komunikativní a organizační schopnosti
• Zodpovědnost, flexibilita
• Technické myšlení
• Řidičský průkaz skupiny B
• Zázemí prosperující společnosti
• Kreativní a různorodou práci, možnost seberealizace a profesního růstu
• Služební mobilní telefon a notebook
• Služební osobní automobil
• Elektronickou stravenkovou kartu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.