- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
● Výdělek až 27 000 Kč
● Bez vstupních testů
● Stabilní práci na HPP
● Osmihodinové směny (třísměnný provoz), volné víkendy
● UBYTOVÁNÍ V HOTELU ZDARMA
● Dovolená 25 dní
● Zajištěné stravování za základní cenu od 33/oběd
● Možnost přesčasů
● Nadstandardní příplatky a bonusy
● Možnost týdenních záloh
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Vizuální kontrola výroby
● Odběr výrobků pro měření
● Provádění denních auditů
● Kontrola dodržování BOZP
● Znalost práce s PC
● Dodržování pracovních postupů
● Samostatnost, spolehlivost
● Strukturovaný životopis

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.