- 42 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost zabývající se úklidem ve firmách a školním zařízení, RANOB s.r.o., hledá pracovníky úklidu. Nabídka práce je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné (invalidní důchodce, OZZ), věříme že s námi naleznete práci, která bude plně vyhovovat vašim požadavkům a zdravotním schopnostem.
Přijmemu pracovnice/ka na běžný úklid na střední škole v Brně v ranních a odpoledních hodinách, PO-PÁ. Vaší prací bude úklid sociálního zařízení, stírání chodeb a schodiště, úklid tříd a kabinetů. Pracovní místo je nabízeno přednostně pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ, ČID).
Nástup 26.8.2024.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.