OPERÁTOR VÝROBY - Mošnov - Plakor (doprava zajištěna)

Ostrava-město
od 80 Kč / hod
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní
  • obsluha výrobních strojů na jednotlivých odděleních (vstřikování plastů, lakovna, montáž)
  • práce ve dvou až třísměnném provozu
  • podíl na zajištění plynulého chodu výroby
  • manipulace s výrobky

Požadujeme:

  • zodpovědný přístup k práci
  • výbornou docházku
  • manuální zručnost

Nabízíme:

  • zázemí stabilní zahraniční společnosti
  • vstřícné jednání
  • možnost profesního růstu
  • doprava do společnosti zajištěna

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petra Pleskačová | Petra Pleskačová | Břeclav Břeclav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
AMBOSELI s.r.o. | AMBOSELI s.r.o. | Praha Praha
  • od 105 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
SEOMAN,a.s. | SEOMAN,a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
KRONEN - LABE s.r.o. | KRONEN - LABE s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Petr Homůlka | Petr Homůlka | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Most Most
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT