Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

DĚLNÍK VE VÝROBĚ, příspěvek na dopravu zajištěn

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zkušené operátory výroby! Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení, nástup kdykoliv dle domluvy a širokou nabídku benefitů. Pro světoznámou firmu nyní hledáme zaměstnance do výroby. Vaší náplní práce bude: * Zajistit plynulou výrobu a efektivní využití výrobní linky * Přestavbu a nastavení výrobních zařízení pro různá balení * Udržování provozní zásoby obalového materiálu * Údržbu výrobního zařízení, jednoduché provozní opravy * Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení * Vedení výrobních záznamů Práce na hlavní pracovní poměr Nástup dohodou, možný ihned Nepřetržitý provoz: 12ti hodinové směny (ranní 6-18, noční 18-6) Průměrná mzda: 22 000 – 30 000 Kč/měs. hrubého Lokalita: Praha 9 - zastávka metra B POŽADAVKY: * Praxe v oblasti výroby * Praxe v oblasti potravinářství nebo chemické výroby velkou výhodou * Ochota pracovat v nepřetržitém provozu * Flexibilita * Spolehlivost BENEFITY: * PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU (400 Kč/měs. pro pražské, 1 000 Kč/měs. pro mimopražské) * PŘÍSPĚVEK NA UBYTOVÁNÍ pro zaměstnance bydlící mimo Prahu * Variabilní složka mzdy až 20 % * 10 % příplatek za ztížené pracovní prostředí * Směnový příplatek * 1 týden dovolené navíc * Dotované stravování v rámci areálu - cena jídla 35 Kč * Kafetérie 5 000 Kč/rok (po zkušební době) * Příspěvek na životní a úrazové pojištění (po zkušební době) * Slevy na produkty společnosti až 80 % * Pitný režim na pracovišti zdarma * Výhodný mobilní tarif od T-Mobile (až pro 5 telefonních čísel) * Firemní akce * Vzdělávací kurzy, školení
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Clever People s.r.o.
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
  • Třeboň
  • Střední škola rybářská a…
  • od 22 620 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

AJ akce benefit benefity den dění hlavní hledám hodnocení HR IT kurz kurzy mobil mobilní tarif mzda mzdy náplň práce nepřetržitý nové ohodnocení operátor pitný režim plat pojištění práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí Praha praxe pro zaměstnance prostředí průměrná příplatek příspěvek režim řízení směny společnost společnosti stravování školení tarif telefon týden týden dovolené navíc úraz vedení vzdělávací kurzy zdarma areál dar dohodou dovolené finanční firemní chemické jídla linky lokalita materiál mobilní na pracovišti náplň navíc oblast oblasti opravy Ostatní pitný poměr potravinář potravinářství PR rok stav výrobní výroby vzdělávací kurz záznam zkušební životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena