- 24 750 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Hledáme manuálně zručné ženy, případně i muže, kterým nevadí převážně ženský kolektiv pro manuální obšívání autokoberečků.
Není potřeba mít předešlé zkušenosti – zaučíme během 2 měsíců.
Místo výkonu práce: Rožnov pod Radhoštěm
Práce je v sedě v čistém a tichém prostředí v rodinné atmosféře, svým charakterem spíše vhodná pro ženy, klidně i důchodkyně.
Směny: 2 směnný provoz ( 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, víkendy volné). Možnost DOBROVOLNÝCH přesčasů v sobotu.
Zaškolení trvá přibližně 2 měsíce bez stresu, bez odpovědnosti za způsobené zmetky.
Od 1.3. 2016 příspěvek 300 Kč měsíčně na školku všem pracujícím maminkám. Dále 500 Kč do výplaty za každé naučení se nové pozice.
Nabízíme:
Nemáme nucené pracovní tempo!!!
Mzda:
nástupní hodinová mzda 63 Kč/hod (pro zaučení), sazba se postupně navyšuje až na 85 Kč/hod.
Garantujeme, že po 3. měsíci si šikovní a bezproblémový zaměstnanci vydělají 20 000Kč měsíčně (hrubého).
Zájemci posílejte životopisy na e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.