Developer - Java, 50-80 000 Czk

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you looking for an attractive job?
Do you want to start your career in well-known international company?
Do you like Java?

Don't hesitate and apply now!!!

Your tasks will be:

  • Participation in the whole project lifecycle – design, programming of new features, support and maintenance
  • Cooperation on the development of company's core applications.
  • Design of functional and technical specifications
  • Implementation of SW components
  • Cooperation with the testing department (development and unit tests).

REQUIREMENTS:

  • At least 1 year of experience in programming in JAVA
  • Database environment experience: Oracle, PL/SQL
  • Good communication skills
  • Good English communication skills (other languages are an advantage)

BENEFITS:

  • The client offers professional growth
  • Sick days
  • 25 days of holiday a year
  • Luncheon vouchers
  • Cafeteria system
  • Possibility to work in other countries
  • Benefit plus card

… and much more

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SDE Software Solutions, s.r.o. | SDE Software Solutions, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. července
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. července
CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v likvidaci | CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v… | Hlučín Hlučín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
Zemědělské obchodní družstvo ŠKVOŘETICE | Zemědělské obchodní družstvo… | Buzice Buzice
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
TESCO Gastro s.r.o. | TESCO Gastro s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
K3 SPORT, s.r.o. | K3 SPORT, s.r.o. | Loučná nad Desnou Loučná nad Desnou
  • od 72 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Uneco people s.r.o. | Uneco people s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
KLASUTE 17 s.r.o. | KLASUTE 17 s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
INTEPLAST CZ s.r.o. | INTEPLAST CZ s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

design
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT