Finanční Controller| Most

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte zaměstnání na Mostecku? Máte znalosti a zkušenosti v oblasti finančního controllingu? Pokud jste si odpověděli dvakrát ano, tak nás neváhejte kontaktovat.

Hledáme pracovníka/pracovnici, který/á bude mít na starosti tyto oblasti:

  • zodpovědnost za controlling ve výrobní společnosti
  • pravidelné vyhodnocování plánovaných a skutečných nákladů
  • sestavení reportů dle požadavků mateřské společnosti a jejich prezentace
  • sledování ukazatelů KPI, analýzy, porovnání a očekávání
  • plánování investic
  • řízení inventury skladu a majetku
  • spolupráce na měsíční a roční závěrce
  • spolupráce na účetních a daňových auditech

POŽADAVKY:
Vhodný kandidát/ kandidátka by měl/a splňovat:

  • dokončené SŠ vzdělání provozní ekonomiky, přednostně se zaměřením na finance a controlling
  • víceletá profesní zkušenost v oblasti účetnictví, ročních uzávěrek a controllingu
  • úroveň samostatného uživatele MS Office a SAP
  • středně pokročilá znalost AJ (zahraniční mateřská společnost)

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • Stravenky
  • Až 10% měsíční finanční bonus
  • Vánoční bonus

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bartoň a Partner s.r.o. | Bartoň a Partner s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Energie AG Kolín a.s. | Energie AG Kolín a.s. | Kolín Kolín
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Příbram Příbram
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
BOHEMIA RINGS s.r.o. | BOHEMIA RINGS s.r.o. | Zámrsk Zámrsk
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
CHEMINVEST s.r.o. | CHEMINVEST s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Montpetrol - Plus, s.r.o. | Montpetrol - Plus, s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Hodonín Hodonín
  • 16 500 – 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit měsíční zkušenost