Nabídka práce "Věžnice, okres Jihlava" aktuálně 16 volných míst.

  • Celá ČR
  • Spolek pro podporu dětské rekreace a…
  • 5 500 – 7 500 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
dnešní
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jihlava (12 km)
  • Andulka services s.r.o.
  • 23 000 – 27 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jihlava (12 km)
  • ABI Special s.r.o.
  • 120 – 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jihlava (12 km)
  • ResSOLUTION Group s.r.o.
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 21. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jihlava (12 km)
  • GENERAL PROVIDER s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Řečice, Žďár nad Sázavou (25 km)
  • První novinová společnost a.s.
  • 5 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 22. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Havlíčkův Brod (26 km)
  • První novinová společnost a.s.
  • 2 500 – 4 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Nové Město na Moravě (29 km)
  • První novinová společnost a.s.
  • 1 000 – 2 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jaroměřice nad Rokytnou (36 km)
  • První novinová společnost a.s.
  • 5 000 – 9 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Spolek pro podporu dětské rekreace a zdraví, S.I.D. VILLAS s.r.o., První novinová společnost a.s., SIMPLY5 s.r.o., Andulka services s.r.o., ABI Special s.r.o., ResSOLUTION Group s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., ADESTRA security, spol. s r.o., Zuiddam, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Polná, Jihlava, Žďár nad Sázavou, Řečice, okres Žďár nad Sázavou, Havlíčkův Brod, Nové Město na Moravě, Humpolec, Jaroměřice nad Rokytnou, Seč, okres Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve Věžnici a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena