Nabídka práce "Smržov, okres Jindřichův Hradec" aktuálně 20 volných míst.

  • České Budějovice
  • ITDNA s.r.o.
  • 106 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Český Krumlov
  • Designer Werk s.r.o.
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 26. listopadu



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Andulka services s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., Aaron guard s.r.o., ITDNA s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Ing. Pavel Hofman, Designer Werk s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., TOP Control s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Třeboň, České Budějovice, Suchdol nad Lužnicí, Týn nad Vltavou, Tábor, Český Krumlov, Počátky, Písek, Milevsko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

AJ Ali Bor brigáda co dle do IT Iva je k ke komunikace ku kvality Mark Most možnost na náplň práce NDA Nika o ob od ode po práce pro prostředí při s Sam samostatnost se směny společnost společnosti spolupráce stabilní Tim to Tom u v ve víkend vo z za ze asistent asistent prodeje bez HR Ina inzerát inzeráty kandidát místa nová obchodní odpovědnost Oto paušál pod postup pozice pracoviště pracovní pracovní místa sklad SOU uchazeč vyšší Budějovice České Budějovice den flexibilní hodnocení chování nabídky ohodnocení Sami telefon agentura Amy ČR data hledám Ivo kol kvalita marketing nový odměny odpověď online Ota otázky pec plnění podle před přivýdělek rozhovor STK výdělek vz vzdělání zkušenosti Android auta bankovní Dan doba dodržování DPP druh flexibilní pracovní doba iOS mobil oblečení partner plat povolení pracovní doba přes rozdíl rozvoz smlouva výplata bezpečnost činnost dění event firma Irma Luže mzda nad služební stráž ubytování uživatelská znalost výkon znalost hlídání měsíc mimo pokladní povinnost pracovní pozice stran systém vstříc získání administrativa bonus dotazy Ema email hodina interní plán růst vedení dohoda důchod důchodce místo mzdy platy pracovní činnost pracovní činnosti pracovní prostředí výplaty nepřetržitý příplatky školení vhodné zaměstnanců zdravotní Ben nad Jizerou Suchdol nad Vltavou Týn Týn nad Vltavou Elen krom příspěvek technik Věra zaměstnání Zruč Krásná Krumlov Malý Nick pravidla řízení Český Krumlov Eric auto automobil benefit cestovní náhrady diety Hrady ISO nábor náhrady pečlivost podpora pracovník třídění uplatnění vedoucí Lev Milevsko
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Smržově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2023 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena