Nabídka práce "Probulov" aktuálně 12 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Cestovní kancelář Star Line, s.r.o., QMI Centrum prevence, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., KANZELSBERGER a.s., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., ARAMARK, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Svatý Jan, Písek, Příbram, Týn nad Vltavou, Mezno, Tábor, Hořovice, Planá nad Lužnicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

AJ animátor Bor cestovní kancelář cestovní kanceláře činnost den dění doba druh důležité firma hlavní hledám hodnocení HR IT kancelář kraj Luže mobil Most možnost náplň práce odpovědnost ohodnocení pečlivost pozice práce pracovní pracovní doba Příbram Rakovník růst služební SOU stravování školení Tábor telefon ubytování vedoucí vzdělání zaměstnání zkušenosti areál cestovní české činnosti dobro finanční firemní firmy chovatel kariérní kolektiv komunikační kov lokality mobilní možnost kariérního růstu náplň odbor odborné okres organizační schopnost organizační schopnosti Ostatní pedagog PR práce s dětmi práce v přírodě pracovní náplň program příjemné případ příprava přístup rok schopnost schopnosti školy trh vybavení vztah zkušenost benefit DPČ DPP EU fyzio fyzioterapeut kurz kurzy mzda nabídka náklady odměny péče poradenství pracoviště pracovní nabídka praxe samostatnost společnost společnosti spolupráce v týdnu výkon vzdělávání zaměstnavatel získání centrum díl dny motivační na pracovišti náklad obor součást stroj tým agentura ČR data kvalita marketing odpověď online otázky pec plnění prostředí přivýdělek rozhovor STK výdělek agent databáze odměna projekt předpoklad příležitost reklamy slané služby stav úkol výzkum výzkumy zájem zákazník bonus bonusy brigáda dress code flexibilní kolegové měsíc NDA nová nové směny specialist specialista stres vysoký životopis brigádník dar kontakt list počítač standard výběr auto automobil cestovní náhrady diety důchod Hrady ISO kvality místo nábor náhrady plat podpora pracovník příspěvek sklad stabilní třídění uplatnění doprava důchodci kontrola kontroly logistik logistika náborový oblast oblasti odpovědi oprava placená placené prémie průmysl student systém výkonnost výroby Kladno plán plánování přivydělat týden vhodná brigádnice dovolené obsluha obsluha zákazníků pomoc vydělat administrativní interní partner pracovní dny dohody programy bezpečnost event komunikace nad Vltavou postup stráž Týn Týn nad Vltavou uživatelská znalost vyšší znalost platové ohodnocení prodej uživatel inzerát jídlo kapesné kariérní růst management restaurace víkend zdarma atmosféra category dlouhodobá brigáda PC astronom gastro nad Lužnicí Planá Planá nad Lužnicí místo výkonu práce průmyslová v práci
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Probulově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena