Nabídka práce "Ostašov" aktuálně 18 volných míst.

  • Celá ČR
  • Spolek pro podporu dětské rekreace a…
  • 5 500 – 7 500 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 26. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Moravský Krumlov (31 km)
  • První novinová společnost a.s.
  • 3 500 – 5 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Znojmo (35 km)
  • Ľubomír Slanina
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 28. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jihlava (36 km)
  • Andulka services s.r.o.
  • 23 000 – 27 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jihlava (36 km)
  • ABI Special s.r.o.
  • 120 – 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jihlava (36 km)
  • GADO, s.r.o.
  • 120 – 135 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 28. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Jihlava (36 km)
  • GENERAL PROVIDER s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Nové Město na Moravě (47 km)
  • První novinová společnost a.s.
  • 1 000 – 2 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Kuřim (47 km)
  • GADO, s.r.o.
  • 120 – 135 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 25. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno
  • Želešice (48 km)
  • ADŽI s.r.o.
  • 130 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 26. února
id, $repliedOffers) && !isset($isBanner)" class="isReplyIcon">Již reagováno



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Spolek pro podporu dětské rekreace a zdraví, S.I.D. VILLAS s.r.o., První novinová společnost a.s., Ľubomír Slanina, SIMPLY5 s.r.o., Andulka services s.r.o., ABI Special s.r.o., GADO, s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., ADŽI s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Jaroměřice nad Rokytnou, Hluboké Mašůvky, Moravský Krumlov, Znojmo, Jihlava, Polná, Tišnov, Žďár nad Sázavou, Nové Město na Moravě, Kuřim, Želešice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Ostašově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena