Nabídka brigád "Nová Ves u Chýnova" aktuálně 21 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, ARAMARK, s.r.o., Ing. Pavel Hofman, Kaufland Česká republika v.o.s., GENERAL PROVIDER s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., První novinová společnost a.s., Na luka s.r.o., KFC, INDEX NOSLUŠ s.r.o., Česká pošta, s.p., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Planá nad Lužnicí, Tábor, Mezno, Jindřichův Hradec, Týn nad Vltavou, Loket, okres Benešov, Třeboň, Benešov, Humpolec, Zruč nad Sázavou, Písek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost astronom doba DPP gastro místo nabídka nad Lužnicí Planá Planá nad Lužnicí pracovní pracovní doba pracovní nabídka stabilní výkon kolektiv místo výkonu práce pomoc průmysl průmyslová v práci Bor firma HR prostředí příspěvek růst technik zaměstnání Zruč hodnota kov obor obsluha přátelský případ servis trh vztah zákazník zaměstnanci den komunikace kvality nové OZP pohovor pracovní prostředí Tábor víkend životopis brigádník obchod oddělení odměna Ostatní přátelské stav třída tým úkol úkoly zákazníci bezpečnost činnost event hodnocení Luže mzda náplň práce NDA ohodnocení postup služební stráž uživatelská znalost náplň platové ohodnocení prodej standard uživatel výkonnost benefit jídlo kapesné kariérní růst Kladno management měsíc Most nová odpovědnost partner plán plánování pozice restaurace směny stravování vzdělání atmosféra kariérní category auto automobil boty cestovní náhrady dopis DPČ důchod e-mail hodiny Hradec Hrady Jindřichův Hradec město mobil nábor náhrady přivýdělek společnost telefon výdělek cestovní náborové odpovědné okres řidič součást odměny pečlivost Radnice zahradnictví příjemné příjemné pracovní prostředí sektor schopnost stroj údržba nad Vltavou Týn Týn nad Vltavou EU Loket na dobu neurčitou nárok nárok na dovolenou příplatky přivydělat uklízečky úřad v týdnu možnost kariérního růstu na dobu navíc řešení seznam smlouvy vydělat akce bonus bonusy gastronomie pizza platy příklad rozvoj sport výhody výplaty brigády finanční karta možnosti osobnost pitné Třeboň brigáda dění docházka mzdy sklad školení třídění dané dny lokalita příprava zasílání Benešov hlavní hledat Humpolec kolegové krásné poštovní pošty pracovní místa řízení spolupráce uchazeč získání poměr přátelští přístup svátky volná pracovní místa nad Sázavou Zruč nad Sázavou komunikační obsluha zákazníků PC schopnosti agentura ČR kvalita marketing odpověď otázky plnění rozhovor STK agent databáze díl dobro předpoklad reklamy slané služby výzkum výzkumy Písek dress code flexibilní kancelář specialista stres kontakt počítač výběr diety ISO podpora pracovník ubytování vedoucí činnosti doprava důchodci firemní kontrola kontroly logistik logistika náborový oblast oblasti oprava placená placené pracovní náplň prémie student systém výroby
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Nové Vsi u Chýnova a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena