Nabídka brigád "Mikulčice" aktuálně 17 volných míst.

  • Strážnice (22 km)
  • HT PROFIS, s.r.o.
  • 26 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 18. dubna
  • Šlapanice, Brno-venkov (46 km)
  • Raed´s s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
včerejší
  • Uherský Brod (49 km)
  • Miroslav Kolek
  • 150 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
včerejší



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
DOLTAK s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Ing. Tomáš Hronek, Radana Kašubová, ABI Special s.r.o., První novinová společnost a.s., HT PROFIS, s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Raed´s s.r.o., Miroslav Kolek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rousínov, Hustopeče, Celá ČR, Hodonín, Břeclav, Hovorany, Strážnice, Starovičky, Veselí nad Moravou, Velká nad Veličkou, Brankovice, Slavkov u Brna, Hluk, Židlochovice, Rajhrad, Šlapanice, okres Brno-venkov, Uherský Brod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

agro AJ brigáda doba firma flexibilní HR IT Most možnost mzda náplň práce odpovědnost pec pečlivost práce pracovní pracovní doba Rousínov samostatnost sklad spokojenost společnost společnosti stabilní zdravotní zdravotní stav značka Zruč dlouhodobá brigáda doby kolektiv kov na pracovišti náplň oblast oblasti pomoc PR pracovní doby prodej příprava rok spokojen stav systém trh tým den Hustopeče komunikace kvality nové OZP pohovor pracovní prostředí prostředí SOU víkend životopis brigádník obchod oddělení Ostatní přátelské třída úkol úkoly zájem zákazníci zákazník analytik budoucnost data email hledám inzerát kandidát kurz Microsoft místa návod online plat přihlášení specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál práce s daty profi program projekt příležitost technolog termín zkušenost asistent asistentka benefit benefity bonus bonusy Bor CV činnost domov důchod hlavní Luže měření podpora práce z domova pracovník růst sport školení vedení vedoucí zaměstnání zdraví centra díl finanční firemní kreativita kvalitní možnosti navíc obor řešení servis služby vedení týmu z domova zákaznický servis zdravé zdravý životní bezpečnost Břeclav DPČ DPP interní kancelář nová obchodní plán plánování podnik stráž certifikát externí ochrana průmysl průmyslový přístup výdělky auto automobil boty cestovní náhrady dopis e-mail hodiny Hodonín Hrady město mobil nabídka nábor náhrady přivýdělek telefon výdělek cestovní náborové odpovědné okres případ řidič součást číšník jídlo servírka bar hotel příjemné Lom místo dny odměna předávací volna z domu nad Moravou Veselí nad Moravou komunikační obsluha obsluha zákazníků PC schopnost schopnosti uživatel vztah Vyškov Slavkov Slavkov u Brna občerstvení obuv přesčas přesčasy příplatky spolupráce stravenky výplata informace kontakt svátky Židlochovice Rajhrad astronom bistro gastro pokladní praxe restaurace firmy jižní podniky dělník NDA standard stavební
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Mikulčicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena