Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídka brigád "Malovice" aktuálně 22 volných míst.

Brigádníci do restaurace

  • České Budějovice (22 km)
  • Bergamo 1994 s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 19. dubna
▲ Nahoru



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, GENERAL PROVIDER s.r.o., Globus ČR, v.o.s., ManpowerGroup s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., ITDNA s.r.o., Andulka services s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Bergamo 1994 s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Ing. Pavel Hofman

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Týn nad Vltavou, Křemže, České Budějovice, Písek, Český Krumlov, Třeboň, Tábor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ analytik Aš budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost bezpečnost činnost event firma hodnocení komunikace Luže mzda nad Vltavou náplň práce NDA ohodnocení postup služební stráž Týn Týn nad Vltavou uživatelská znalost výkon kov náplň obsluha platové ohodnocení prodej případ standard stav trh uživatel výkonnost Most nepřetržitý nové odpovědnost pracovní pracovní prostředí prostředí růst samostatnost směny školení vhodné zdravotní certifikát finanční kariérní motivační možnost kariérního růstu náklad placení příjemné příjemné pracovní prostředí zdravotní způsobilost způsobilost brigáda Budějovice České Budějovice den doba DPČ DPP flexibilní měsíc plán povinnost pracovní doba přivýdělek společnost společnosti stabilní výdělek výroba brigádník dohody kontakt nabízíme práci sezónní dění HR inzeráty pozice pracovní místa třídění uchazeč přístup směna volná pracovní místa odměna benefit ČR partner podnik příplatky víkend karta kolektiv Ostatní první den svátky zákazník administrativa bonus dotazy hodina interní kvalita kvality spolupráce SŠ vedení atmosféra dobro na pracovišti pomoc speciální student systém školní úkol úkoly výběr chování nabídky telefon informace bonusy Městec město nová odměny pobočky v Rakousku vedoucí zaměstnanců německé pitné tým praxe restaurace brigádníci jednání přátelský příprava agentura marketing odpověď otázky plnění rozhovor STK vzdělání agent databáze díl předpoklad reklamy slané služby výzkum výzkumy jídlo kapesné kariérní růst Kladno management Písek plánování stravování Bor dress code kancelář specialista stres životopis počítač auto automobil cestovní náhrady diety důchod Hrady ISO místo mobil nábor náhrady pečlivost podpora pracovník příspěvek sklad ubytování cestovní činnosti doprava důchodci firemní kontrola kontroly logistik logistika náborový oblast oblasti oprava placená placené pracovní náplň prémie průmysl výroby Český Krumlov Krumlov OZP pohovor obchod oddělení přátelské třída zákazníci Třeboň Tábor technik zaměstnání Zruč hodnota obor servis vztah zaměstnanci
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Malovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena