Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Kostelec na Hané nabízí pestré pracovní příležitosti především v oblastech zemědělství, potravinářství a lehkého průmyslu, ale i v obchodu, logistice a službách. Uchazeči o práci v Kostelec na Hané najdou běžně nabídky na pozice operátorů výroby, skladníků, techniků, řemeslníků, administrativních pracovníků, prodejců nebo pracovníků v sociálních a zdravotnických službách. Pracovní nabídky v regionu často vyhovují lidem hledajícím stabilní zaměstnání i těm, kteří preferují směnový provoz či odborné výuční obory.
Město působí přívětivě a domácím dojmem — menší sídlo s dobrou občanskou vybaveností, školami, obchody a sportovními kluby. Život v Kostelci na Hané je klidný, s krátkými dojížďkami a dostupností zeleně i místních kulturních akcí. Pro rodiny i jednotlivce je atraktivní kombinace nižších nákladů na bydlení, přehledné komunity a dobrého dopravního napojení do větších center.
Z profesního pohledu má Kostelec na Hané význam jako regionální centrum zemědělských a potravinářských aktivit s rostoucí rolí v logistice a lehké výrobě. Místní trh práce podporuje kvalifikované řemeslníky, techniky i administrativní profese a vytváří prostor pro další kariérní rozvoj a rekvalifikace. Pro uchazeče o zaměstnání jsou pracovní příležitosti v Kostelci na Hané zajímavé díky stabilitě oborů a dostupnosti různých typů pracovních nabídek.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, Hradec Králové, Pardubice, České Budějovice, Liberec, Zlín, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Kostelec na Hané" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 68 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 85 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
