Nabídka brigád "Komárovice" aktuálně 21 volných míst.

  • Znojmo (35 km)
  • Ľubomír Slanina
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
včerejší



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, ARAMARK, s.r.o., První novinová společnost a.s., Farma Kožichovice, s.r.o., Ľubomír Slanina, 21 Consult Group s.r.o., GADO, s.r.o., ABI Special s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Drive plus, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., Andulka services s.r.o., Starbucks

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Dačice, Třebíč, Kožichovice, Jevišovice, Znojmo, Dukovany, Jihlava, Chvalovice, okres Znojmo, Hostěradice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost asistent auto Dačice DPČ DPP Kladno měsíc nabídka peníze pracovní pracovní nabídka restaurace směny společnost společnosti spolupráce úvazek výhody národní odměna PC pomoc prodej případ stroj v práci automobil Bor boty cestovní náhrady den dopis důchod e-mail hodiny HR Hrady město mobil nábor náhrady náplň práce nová přivýdělek telefon Třebíč výdělek zaměstnání cestovní náborové náplň oddělení odpovědné řidič součást tým činnost druh farma ohledně ošetřování platy prostředí sklad v týdnu vhodné výplaty zkrácený úvazek Zruč centra centrum kov opravy poměr poměry příprava údržba Znojmo okres doba důchodce flexibilní kraj moravské pracovní doba rozvoz obchod příjemné nové plán praxe školení víkend výplata firemní jídla karty obor bezpečnost bonus bonusy dokumentace komunikace kvalifikace Luže mzdy obchodní plánování poradenství stabilní vedení dokument odbor odborné problém profesní přístup řešení řešení problémů zkoušky Lom místo dny oblast oblasti předávací volna z domu interní Jihlava kancelář Most podnik samostatnost stráž certifikát externí ochrana průmysl průmyslový služby výdělky event firma hodnocení odpovědnost ohodnocení pracovní prostředí dobro firmy kvalitní motivační mzdové příjemné pracovní prostředí trh bageterie jídlo pozice svátek brigádník díl francouzský výše zákazník zvýšení astronom gastro gastronomie týden čistá stav vyučení v oboru vyučení agentura ČR kvalita marketing odměny odpověď otázky plnění rozhovor STK vzdělání agent databáze finanční předpoklad reklamy slané úkol výzkum výzkumy výkon výkonnost Polná chování nabídky rodičovské student certifikace EU manažer mzda parkování pizza postup pružná pracovní doba příplatek role rozvoj státní svátek vzdělávání bar kavárny manažerské manažerské pozice obsluha osobní pružná přátelské zákazníci životní
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Komárovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena