Nabídka práce "Klenová" aktuálně 16 volných míst.

  • Plzeň (47 km)
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 26. března
Nutně vás hledají
  • Klatovy (8 km)
  • TRIOMAX s.r.o.
  • 160 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň (47 km)
  • Aaron guard s.r.o.
  • 23 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., ABI Special s.r.o., TRIOMAX s.r.o., První novinová společnost a.s., GENERAL PROVIDER s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., KASTL & HYNEŠ s.r.o., TOP Control s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Krijcos CS, a.s., WELL PACK s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Aaron guard s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Klatovy, Kdyně, Sušice, okres Klatovy, Stod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

hledám hodiny hodnocení IT kariérní růst komunikace marketing Most náplň práce NDA odměny ohodnocení plat práce průzkum růst SOU školení v týdnu člen dar firmy informace kariérní kolektiv komunikační města náplň oblast oblasti Ostatní platové ohodnocení pomoc PR příjemné příjemný případ přístup ruční servis schopnost schopnosti standard trh tým zájem AJ bezpečnost bonus činnost DPČ DPP HR interní kancelář možnost nová nové obchodní plán plánování Plzeň podnik pracovní samostatnost stráž uplatnění zaměstnání certifikát externí kov obchod ochrana prodej průmysl průmyslový rok řešení služby výdělky den doba důchod důchodce hlavní mzda pracovní doba vhodné brigádník pitné student zákazník auto automobil Bor boty cestovní náhrady Domažlice dopis e-mail Hrady kurz město mobil nabídka nábor náhrady přivýdělek společnost telefon výdělek vyšší cestovní doma náborové oddělení odpovědné okres řidič součást event firma Luže postup služební Sušice uživatelská znalost výkon znalost brigády české obsluha stav uživatel výkonnost brigáda kvality prostředí směny společnosti spolupráce stabilní Stod víkend dny dohody dovednost komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola kvalitní obor odpovědný prezentace prodejní příprava údaj pracovní prostředí stravování příjemné pracovní prostředí benefit dění diety ISO místo pečlivost podpora pozice pracovník příspěvek sklad třídění ubytování vedoucí činnosti doprava důchodci firemní kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový odpovědi oprava placená placené pracovní náplň prémie systém výroby dohoda inzerát inzeráty kandidát místa pracovní činnost pracovní činnosti pracovní místa uchazeč vzdělání automat dovolené lokalita profi týdny volná pracovní místa výběr agentura ČR data kvalita odpověď online otázky pec plnění rozhovor STK zkušenosti agent databáze díl dobro finanční odměna projekt předpoklad příležitost reklamy slané úkol výzkum výzkumy zkušenost akce jídlo odpovědnost příplatky restaurace spokojenost teambuilding zaměstnanec cíl měsíční na pracovišti pořádek spokojen zaměstnanecké praxe servírka vydávání vysoké Zruč bar jídla mzdový potravinář profesní měsíc smlouva týden vhodná výplata partner pro zaměstnance zdravotní zdravotní stav program programy stroj povinnost pracovní pozice získání jednání mimořádný placení
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Klenové a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena