Nabídka brigád "Bošilec" aktuálně 26 volných míst.

  • České Budějovice (23 km)
  • Bergamo 1994 s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 19. dubna
  • Český Krumlov (45 km)
  • Designer Werk s.r.o.
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 23. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, GENERAL PROVIDER s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Globus ČR, v.o.s., ManpowerGroup s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., ITDNA s.r.o., Andulka services s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Bergamo 1994 s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Na luka s.r.o., První novinová společnost a.s., Ing. Pavel Hofman, Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., Designer Werk s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Týn nad Vltavou, Třeboň, České Budějovice, Jindřichův Hradec, Tábor, Křemže, Písek, Mezno, Český Krumlov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost bezpečnost činnost event firma hodnocení komunikace Luže mzda nad Vltavou náplň práce NDA ohodnocení postup služební stráž Týn Týn nad Vltavou uživatelská znalost výkon kov náplň obsluha platové ohodnocení prodej případ standard stav trh uživatel výkonnost den HR kvality nové OZP pohovor pracovní pracovní prostředí prostředí Třeboň víkend životopis brigádník kolektiv obchod oddělení odměna Ostatní přátelské třída tým úkol úkoly zákazníci zákazník brigáda Budějovice České Budějovice doba DPČ DPP flexibilní měsíc plán povinnost pracovní doba přivýdělek směny společnost společnosti stabilní výdělek výroba dohody finanční kontakt nabízíme práci sezónní dění inzeráty pozice pracovní místa třídění uchazeč vhodné přístup směna volná pracovní místa benefit ČR partner podnik příplatky karta první den svátky administrativa bonus dotazy hodina interní kvalita růst spolupráce vedení atmosféra dobro kariérní možnost kariérního růstu na pracovišti pomoc speciální student systém školní výběr chování nabídky telefon informace bonusy Městec město nová odměny odpovědnost pobočky v Rakousku vedoucí zaměstnanců německé pitné příjemné praxe restaurace brigádníci jednání přátelský příprava agentura marketing odpověď otázky plnění rozhovor STK vzdělání agent databáze díl předpoklad reklamy slané služby výzkum výzkumy Bor Most pečlivost Radnice zahradnictví obor příjemné pracovní prostředí řidič sektor schopnost stroj údržba v práci auto automobil boty cestovní náhrady dopis důchod e-mail hodiny Hradec Hrady Jindřichův Hradec mobil nabídka nábor náhrady zaměstnání cestovní náborové odpovědné okres součást Tábor příspěvek technik Zruč hodnota servis vztah zaměstnanci nepřetržitý samostatnost školení zdravotní certifikát motivační náklad placení zdravotní způsobilost způsobilost jídlo kapesné kariérní růst Kladno management Písek plánování stravování dress code kancelář specialista stres počítač diety ISO místo podpora pracovník sklad ubytování činnosti doprava důchodci firemní kontrola kontroly logistik logistika náborový oblast oblasti oprava placená placené pracovní náplň prémie průmysl výroby category Český Krumlov Krumlov krásná pravidla řízení osobnost technická technické
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Bošilci a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena