Práce z domova za 115-130/hodinu - zjišťování názorů lidí

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro zdravotně postižené, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy
Lokalita Zlín
Firma STEM/MARK, a.s.
Odměna 115 – 130 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Chcete vydělávat z domova?
Zkuste pracovat pro nás na pozici tazatele veřejného mínění po telefonu.
Přihlašte se zde: stemmark.cz/registrace

V rámci této pozice nic neprodáváte ani nenabízíte.

Můžeme vám nabídnout:

  • práce z domova bez dojíždění
  • smlouvu DPP
  • možnost plánování směn dle Vašich potřeb (včetně délky směny a četností směn)
  • provoz celý týden včetně víkendů

Od vás potřebujeme:

  • připojení k internetu
  • vlastní PC, které umíte ovládat
  • vlastní sluchátka s mikrofonem
  • příjemný hlasový projev v češtině
  • minimální věk 18 let
  • minimálně základní vzdělání

Budete se s námi podílet na realizaci široké škály výzkumných projektů, v rámci kterých budete po telefonu zjišťování názory respondentů na různá témata.

Inzerát nedokáže popsat vše, pokud jsme Vás zaujali, přihlašte se na brigádu na stránce stemmark.cz/registrace a dozvíte se více!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Oborová zdravotní pojišťovna…
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 1. března
  • Hrdlořezy, Praha
  • Marie Havlová
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Těšany
  • SUF Trade, s.r.o.
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 28. února
  • Hradištko, Praha-západ
  • Health Galaxy s.r.o.
  • 10 000 – 20 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

den dění domov DPP inzerát možnost nová plán plánování pozice práce práce z domova registrace směny telefon týden víkend vzdělání díl minimální PC PR projekt příjemný rok výzkum z domova

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena