- 4 000 – 5 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
📦 Brigáda ve skladu pneumatik – Koryčany
Jsme Pneumatiky.cz a hledáme šikovné pomocníky do našeho skladu v Koryčanech na nárazové brigády v období 15. 10. – 30. 11. 2025.
Hodí se pro ty, kteří mají prostor rychle naskočit, když bude potřeba přidat ruce k dílu. Počet hodin a přesné termíny nemůžeme garantovat – práce bude probíhat podle aktuální potřeby skladu.
vychystávání a balení pneumatik
práce se čtečkou
pomáhání s běžným chodem skladu
fyzickou zdatnost – práce s pneumatikami je náročná
spolehlivost a chuť pracovat
flexibilitu – možnost rychle nastoupit a odpracovat alespoň 4h ve směně (v rámci ranní či odpolední)
výhodou zkušenosti ze skladu nebo práce se čtečkou
DPP spolupráci na období 15. 10. – 30. 11. 2025
hodinovou mzdu 180–200 Kč
možnost vydělat si slušné peníze za krátkou dobu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.