- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš přivýdělek ke studiu, mateřské nebo i k současnému zaměstnání? 💰 Chceš si přivydělat, ale zároveň si zachovat svůj volný čas a plánovat si směny podle sebe?
Ano? Tak pojď na brigádu s námi!
Blíží se logistická sezóna a potřeba postupně stoupá. Nejvíce Tě budeme potřebovat od konce října do prosince, ale volná místa máme už teď.
Tvou hlavní náplní práce bude třídění balíků ve skladu podle místa jejich určení, pickování, balení a přeskladňování zásilek. Pokud nemáš praxi, nevadí – na depu Tě vše naučí. Upřednostníme uchazeče, kteří mohou docházet alespoň 3x týdně.
Směny:
💰 Nástup ihned
💰 10% příplatek za noční směny
📄 Práci na DPČ
📱Neomezený tarif za 299 Kč / měsíc (volání, SMS, neomezená data v ČR 🚀)
🏊♀️ MultiSport karta pro aktivní odpočinek – sport, wellness i regenerace
🏖️ Placenou dovolenou
🔄 Dlouhodobou spolupráci, pokud nám to bude klapat
📅 Flexibilní směny – brigády si plánuješ podle svých možností
📲 Všechno vyřídíš online – žádné zbytečné papírování
👫 Možnost chodit na směny s kamarádem 😎
Zaujalo Tě to? Klikni na tlačítko Odpovědět a napiš nám pár slov o sobě. ✍️ Odpovídáme každý den, takže se brzy ozveme! 📩
Těšíme se na Tebe! 🚀

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.