- Brigáda

BANH-MI-BA je víc než jen práce - je to místo, kde vytváříme komunitu skrze jídlo a sdílíme autentické gastronomické zážitky.
Naše klíčové hodnoty jsou:
- Autenticita a kvalita bez kompromisů - v každém jídle, které připravujeme
- Spojení tradice s moderním přístupem - kombinujeme osvědčené postupy s inovacemi
- Rychlost a efektivita s důrazem na čerstvost - každý den připravujeme čerstvé produkty
- Vytváření komunity - věříme, že jídlo má lidi spojovat
Naše mise je každý den připravit ty nejkřupavější bagety a nejchutnější jídlo plné barev a vietnamské kultury, s absolutním zaměřením na zákazníka.
Pokud hledáte víc než jen brigádu a chcete být součástí týmu, který se neustále zlepšuje a roste, BANH-MI-BA je správná volba pro vás!
Podívejte se na náš Instagram: @banhmiba
BANH-MI-BA - moderní síť vietnamských bageterií v Praze, která kombinuje autentickou chuť vietnamského street foodu s moderním městským životem. Hledáme energické posily do našeho týmu!
Staň se součástí týmu, kde jídlo spojuje lidi a kde každý den přinášíme autentické gastronomické zážitky!BANH-MI-BA je víc než jen práce - je to místo, kde vytváříme komunitu skrze jídlo a sdílíme autentické gastronomické zážitky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.